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Título

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Coordinador de obra

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de obra con experiencia, organización y capacidad de liderazgo para supervisar y coordinar las actividades diarias en proyectos de construcción, garantizando que cada fase se ejecute de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas, normas de seguridad, cronogramas y presupuestos establecidos. Esta posición es clave para asegurar la comunicación efectiva entre contratistas, subcontratistas, proveedores, ingenieros, arquitectos y clientes, manteniendo el flujo de trabajo ordenado y resolviendo incidencias operativas de manera oportuna. El Coordinador de obra será responsable de dar seguimiento al avance físico del proyecto, verificar la disponibilidad de materiales, equipos y personal, y apoyar en la planificación de tareas para evitar retrasos y sobrecostos. También deberá revisar que los trabajos se realicen conforme a los estándares de calidad definidos, documentar avances, elaborar reportes periódicos y colaborar en la identificación de riesgos que puedan afectar la ejecución de la obra. La persona ideal para este puesto combina conocimientos técnicos de construcción con habilidades administrativas y de comunicación, siendo capaz de tomar decisiones prácticas en un entorno dinámico y exigente. Entre sus funciones principales se encuentra la coordinación de actividades en campo, el control de tiempos de ejecución, la supervisión del cumplimiento de medidas de seguridad laboral y la gestión de recursos necesarios para el desarrollo eficiente del proyecto. Además, deberá participar en reuniones de seguimiento, apoyar en la interpretación de planos y especificaciones, y asegurar que las instrucciones del equipo técnico se implementen correctamente en sitio. La capacidad para priorizar tareas, mantener registros precisos y trabajar bajo presión será fundamental para el éxito en este rol. Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con fuerte compromiso con la calidad y la seguridad. El Coordinador de obra deberá tener criterio para anticipar problemas, proponer soluciones viables y mantener una relación profesional efectiva con todos los involucrados en el proyecto. Si cuenta con experiencia en coordinación de obras, conocimiento de procesos constructivos y motivación para contribuir al desarrollo exitoso de proyectos de edificación o infraestructura, esta oportunidad puede ser ideal para usted. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, participación en proyectos relevantes y la posibilidad de crecimiento profesional dentro del sector de la construcción.

Responsabilidades

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  • Coordinar las actividades diarias de la obra según el cronograma establecido.
  • Supervisar el avance de los trabajos y reportar desviaciones de tiempo o costo.
  • Verificar la disponibilidad de materiales, herramientas y equipos en sitio.
  • Mantener comunicación constante con contratistas, subcontratistas y proveedores.
  • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y procedimientos técnicos.
  • Elaborar reportes de avance, incidencias y necesidades operativas del proyecto.
  • Apoyar en la interpretación de planos, especificaciones y cambios de alcance.
  • Controlar el orden y la correcta ejecución de tareas en las diferentes áreas de trabajo.

Requisitos

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  • Experiencia previa en coordinación o supervisión de obras de construcción.
  • Conocimiento de procesos constructivos, lectura de planos y control de obra.
  • Capacidad para coordinar personal y múltiples actividades simultáneamente.
  • Habilidad para elaborar reportes y dar seguimiento a cronogramas.
  • Conocimiento de normas de seguridad e higiene en construcción.
  • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
  • Disponibilidad para trabajar en campo y adaptarse a entornos dinámicos.
  • Formación técnica o profesional en construcción, ingeniería o área relacionada.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuánta experiencia tiene coordinando obras de construcción?
  • ¿Ha trabajado con contratistas y subcontratistas en proyectos simultáneos?
  • ¿Qué tipo de proyectos de construcción ha coordinado anteriormente?
  • ¿Tiene experiencia en control de cronogramas y seguimiento de avances?
  • ¿Cómo maneja retrasos o problemas operativos en una obra?
  • ¿Qué conocimientos tiene sobre seguridad laboral en construcción?
  • ¿Está disponible para trabajar de forma presencial en obra?
  • ¿Qué herramientas o software utiliza para reportes y seguimiento de proyectos?